Inbjudan till Almedalen

Igår blev jag inbjuden som enda kommunpolitiker till ett seminarium av Lärarförbundet. Seminariet ska ske under Almedalsveckan den 5/7 och handla om att det måste löna sig att vara en bra lärare. Jag tackade givetvis ja. Jag ser fram emot att utbyta tankar och idéer med bland andra förbundsordförande Eva-Lis Sirén och Agneta Jönck, från SKL. Min uppfattning är tydlig: Som arbetsgivare är vi skyldiga att premiera och framhålla särskilt duktiga medarbetare. Bra lärare måste ha bra betalt.

Fullt möjligt att höja lärarlönerna!

På Brännpunkt i Svenska Dagbladet skriver jag idag om behovet av höjda löner för lärarna. Jag tar utgångspunkt i det avtal vi har slutit i Kalmar kommun med lärarkollektivet. Lönerna höjs rejält, 3,54 procent. Jag menar att lärarnas ställning och status behöver stärkas. Jag hoppas att fler kommuner ska följa Kalmars exempel.

Läs mer här!

Möten om mycket!

Idag har jag haft flera möten på förvaltningskontoret. På morgonen diskuterades bland annat kvaliteten i fritidshemmen, brandskyddet och behoven inom skolidrotten. Stor spännvidd! Efteråt inledde vi arbetet med politikerna från Södermöre att arbeta fram en ny skolplan, eller snarare ett strategiskt dokument för vilka prioriteringar som kommunen ska göra inom utbildningsområdet de kommande åren. Intressant och kreativt! Dokumentet ska fortsätta att diskuteras och beredas under våren. Förhoppningsvis kan kommunfullmäktige  fatta beslut i höst .

Inspektionen färdig!

Idag fick Kalmar kommun Skolinspektionen skolbeslut. Beslutet är en granskning över grundskolan, förskola och fritidshem. Jag ser det som ett bra underlag till förbättringar och som vägledning för att bli en ännu bättre skolkommun. Mycket är positivt. Bland annat anser inspektionen att kommunen har fokus på skolans uppdrag, att eleverna upplever sig trygga och att lärandemiljön överlag är god. På minussidan finns bland annat att alla elever inte når godkänt i alla ämnen och att kvalitetsarbetet måste bli bättre. Nu ska förvaltningen och skolorna arbeta fram ett svar till Skolinspektionen. Sannolikt behandlas svaret i juni.

Titta gärna på TV4 Kalmars nyhetsinslag!

Satsning på läsning och matte

Barn- och ungdomsförvaltningen har beviljats ytterligare två miljoner kronor från Skolverket för att förbättra elevernas förmåga att läsa, skriva och räkna. Satsningen innebär ökat fokus på skolans basfärdigheter. Alla barn har rätt att lära sig läsa, skriva och räkna. Med denna satsning kan skolan ta ytterligare steg för att bli en av Sveriges bästa skolkommuner.

Tillsammans med Södermöre kommundel bedriver Barn- och ungdomsförvaltningen sedan två och ett halvt år tillbaka Läsa-Skriva -Räknaprojektet. Det nya i år är att vi vänder oss till hela grundskolan, med en speciell satsning på barn med svårigheter. Syftet är att ge barnen i våra grundskolor stöd att uppnå målen i svenska, svenska som andra språk och matematik. Dessa färdigheter är avgörande för hur man lyckas i skolans alla ämnen.

Kommunen har fått totalt 6,5 miljoner kronor från Skolverket för detta projekt som bland annat innehåller:

1. 21 lärare arbetar som mentorer i Läs- och skrivutveckling på alla våra grundskolor årskurs 1-3. De bedriver bland annat studiecirklar för alla lärare med böcker som får stöd i modern forskning inklusive speciell satsning på elever som har svenska som andra språk

*Tre matematikutvecklare arbetar för att ge stöd åt alla skolor i matematikutveckling

* Kompetensutveckling, föreläsningar, konferenser i utomhus- och skolgårdspedagogik, specialpedagogik, genrepedagogik, språk och kunskapsutvecklande arbetssätt med mera.  

* Inköp av alternativa verktyg/hjälpmedel  t e x iPod med talsyntes för barn med läs-skriv och matematiksvårigheter.

Utöver detta pågår matematikutvecklingsprojekt på Lindöskolan och Lindsdalsskolorna och Halltorp fick just över 800 000 kronor i bidrag från Skolverket att vara med i matematiksatsningen.

Många bra besök

Igår var jag på verksamhetsbesök på Rinkabyholmsskolan och Västra Funkaboskolan. Rektorerna gav bra redogörelser för utvecklingen på sina skolor. I Rinkabyholm byggs en ny förskola som planeras stå klar efter sommaren. Behoven att därtill bygga fyra nya klassrum är stora. Inom några år beräknas skolan ha över 50 ytterligare elever. Beslut behöver fattas om investeringen och förhoppningen är att de nya lokalerna kan stå klara 2012 på hösten. På Västra Funkabo arbetar man mycket efter sin hälsoprofil och strävar bland annat efter att höja studieresultaten i engelska.

Idag har jag träffat SKTFs ordförande. Hon uppmärksammade mig på hur viktig administrationen är för en kommun och förvaltning. Jag håller med helt och hållet. Jag är trött på alla som populistiskt säger att man alltid kan skära bort några ytterligare tjänstemän. SKTFs medlemmar är väldigt viktiga för att den kommunala servicen ska fungera.

På eftermiddagen ska jag bege mig till Vasaskolan för att samtala med lärare. Det ser jag fram emot!

Stort lönelyft för lärarna i Kalmar kommun

Idag redovisades resultatet för årets löneförhandling mellan Kalmar kommun, Lärarförbundet och Lärarnas riksförbund. Jag kunde direkt efteråt träffa en nöjd lokal ordförande för lärarförbundet och en lika nöjd ordförande för lärarförbundet nationellt som var på besök i Kalmar.

Resultatet av förhandlingen ger för handen att Kalmar kommun höjer lönerna från och med april månad på 3,54 procent för lärargrupperna.

Med den här satsningen bryter vi trenden i Kalmar kommun och kan säga att vi verkligen prioriterar lärarnas löner. Min förhoppning är att detta ska underlätta i arbetet med att skapa en skola med ökad måluppfyllnad.

Löneförhandlingen innebär att kommunen ger över två procent mer än det nationella huvudavtalet, som ska ge 1,5 procent. För genomsnittsläraren innebär det 864 kronor extra i månaden. Det är 500 kronor extra per lärare än det nationella avtalet. Snittlönen för en 4-9 lärare ökar med 1 112 kronor. Det motsvarar en lönehöjning på 4,27 procent. 

För Lärarförbundets medlemmar ger årets förhandling totalt 3,36 procent och för Lärarnas riksförbund procent 3,7 procent . Av de 3,54 procenten har Barn- och ungdomsförvaltningen fått 3,17 procent från kommunens personaldelegation. Resterande höjning har förvaltningen finansierat genom egna medel.

När jag tillträdde som ordförande i barn- och ungdomsnämnden sa jag att lärarnas löneutveckling är en av de frågor som jag kommer att prioritera särskilt. Mitt mål är att Kalmar kommun ska vara en av Sveriges bästa skolkommuner. Vi vet att välutbildande och skickliga lärare en avgörande roll för elevernas resultat och utveckling. Då krävs det välmotiverade medarbetare.

När jag träffar lärare berättar de ofta samstämmigt att deras arbete upplevs som viktigt och stimulerande, men att lönesättningen inte står i relation till ansvar och utbildning. Jag delar den uppfattningen och menar därför att kommunen som arbetsgivare måste arbeta ännu mer medvetet för att göra läraryrket attraktivare. Jag tycker att läraryrket är ett av de mest betydelsefulla yrkena som finns i ett samhälle.

Sverige har internationellt sett låga lärarlöner, under genomsnittet i OECD. Den senaste löneredovisningen i Kalmar visar att lärarna tjänar under rikssnittet.

Kommunen står dessutom inför stora pensionsavgångar och därmed stora rekryteringsbehov i framtiden. Under den kommande tioårsperioden räknar kommunen med att ha 500 fler förskolebarn och 1 100 fler i grundskolan.

Den rödgröna kommunledningen avsatte i budgeten 8,5-9 miljoner extra i en särskild pott för lokal lönebildning som bland annat skulle gå till höjda lärarlöner. I förhandlingarna har Kalmar kommun prioriterat lärare i årskurserna 4-9. Kommunen har också prioriterat att bryta trenden att våra erfarna lärare, 55+, tidigare har fått lägre löneökning.

Jag hoppas också att Kalmar kommun därmed tar flera steg framåt för att närma oss genomsnittslönerna.

Sverige visar att de flesta kommuner inte lägger mer än miniminivån. Jag tror därför att Kalmar kommun med det här avtalet kommer att tillhöra en av en handfull kommuner som lägger över tre procent. Det är jag nöjd med.

Grattis Skolverket!

Igår utsåg regeringen Anna Ekström som ny generaldirektör för Skolverket. Jag har träffat Anna vid några tillfällen, senast vid en av LO-kongresserna. Jag kan säga att regeringen har gjort en osedvanligt god utnämning. Anna Ekström kommer från SACO, har tidigare varit s-statssekreterare i regeringskansliet och har ett stort intresse för skola och jämställdhet. Det var för övrigt min fru Lena som en gång i tiden utsåg henne att leda regeringens jämställdhetsdelegation för förskolan. Så, grattis Skolverket! Ni får en driven och engagerad chef som kommer att sätta fokus på att ta svensk skola tillbaka till forna höga höjder.